助成金（今年度限定）を利用したIT技術者の為の人材育成セミナー
「給与計算を基礎から学び、MosP給与システムの導入コンサルタントを目指そう！」
第1期募集（先着10名様） ～ 通常18万円のセミナーが無料に！ ～
株式会社マインド
この度、中小企業向けに純国産のオープンソース人事給与勤怠システム「MosP」を開発するマインドでは、返却不要の厚生労働省の助成金制度を利用するIT技術者向け人材育成セミナーを開催する事にいたしました。この助成金制度を利用する事によって通常18万円（税別）のセミナーを無料で受ける事ができます。（但し、一定の要件を満たす必要があります）※下部に記載しかも煩雑でわかりづらい助成金の手続きは弊社契約の社会保険労務士が手続きいたします。今回は特別サービスとしてこの手続き業務も無償で提供（申請料をいただきますが、受給資格認定後、セミナー申込み時に内金に充当いたします）いたします。【コース】タイトル：「給与計算を基礎から学び、MosP給与システムの導入コンサルタントを目指そう！」形 式：「５日間の集中講座」＋「総仕上げ講座（半日）」集中講座と総仕上げ講座の間の期間は、メールでのご質問等に対応します。【日程】5日間の集中講座：平成24年1月24日（火）～平成24年1月30日（月）10時～17時但し、1月28日（土）、29日（日）は休講総仕上げ講座：平成24年7月27日（金）14時～17時【会場】マインド セミナールーム神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター１Ｆご案内図：http://www.e-mind.co.jp/company/map.html【セミナー料金】18万円（税別）/1名※一定の要件を満たせば全額、助成金で補填されます。【目標】MosP給与システムの導入コンサルタントに必要なスキルの習得※MosP給与システムは、最新版のMosP給与計算V4となります。【対象】・MosP給与システムの導入コンサルタントを目指している方・MosP給与システムをカスタマイズして自社の独自商品としたい企業の方・MosP給与システムのカスタマイズ担当の方【期待される効果】・MosP給与システムの機能説明ばかりでなく、給与計算業務そのもののしくみ及び給与計算に関連する業務についてもひとつひとつ丁寧に研修いたします。 システムを使用しないでも給与計算が出来る実力が身につき、給与計算のエキスパートとしてMosP給与システムの導入コンサルタントの仕事に自信をもって 臨めるようになります。・MosP給与システムの導入コンサルタントとしてお客様のご要望とシステムのフィット＆ギャップ分析が正しく行えるようになります。【お申込み、セミナー受講、助成金受給の流れ】1、HPのセミナー申込フォームから申し込みください。※お申込みの際は受講要件を満たしている事をご確認ください。 ＜お申込み期限＞ 平成23年12月9日2、助成金申請料（受講者1名につき31,500円）をお振込みください。※お振込み口座等詳細は別途メールでご連絡いたします。※助成金申請料はセミナー料金お振込み時に内金とさせて頂きます。3、職業能力開発推進者を選任し、都道府県職業能力開発協会に選任調べを提出4、職業訓練計画の認定を受ける（受給資格認定申請）5、職業訓練計画が認定された場合⇒ セミナー料金をお振込みください。職業訓練計画が認定されなかった場合で御社には責任がない場合⇒ 助成金申請料は全額返却いたします。6、セミナー受講7、全セミナー受講後2か月以内に支給申請※助成金受給は全セミナーの8割以上出席した方対象に支給されますので、ご注意ください。尚、最後の総仕上げ講座（半日）については当初の予定日にご都合がつかなくなった場合はお申し出ください。善処させて頂きます。8、中央職業能力開発協会から事業主に支給（不支給）決定通知書送付支給決定の場合：支給決定額受領その他詳細http://www.mosp.jp/seminar/seminar20120124.html株式会社マインド
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